מעון אל בוסתאן

צפון הארץ

הזדמנות שפוגשת אמונה

מעון אל בוסתאן – הוא הרבה יותר ממסגרת חינוכית-טיפולית – הוא בית לנערות בגילאי 13-18 שנקלעו למצבי סיכון מורכבים ומופנות על ידי מערכת הרווחה והמשפט.

זהו מקום שמעניק להן הזדמנות שנייה, יד מכוונת ולב מבין, המאפשר להן לגלות מחדש את כוחותיהן ולבנות עתיד טוב יותר.

במעון אנו יוצרים סביבה טיפולית מכילה ומעצימה, המספקת לכל נערה ביטחון, חום והכוונה אישית. אנו מאמינים כי לכל נערה יש את הכוח לשנות את חייה, ויחד – בצוות
מקצועי, רגיש ומסור – אנו מעניקים להן את הכלים לכך.
העבודה במעון היא שליחות אמיתית. כמדריכים, אתם הופכים לדמות משמעותית בחיי הנערות, מלוים אותן בצעדים הקטנים והגדולים לקראת שינוי, מעניקים להן יציבות, תקווה ואמונה בעצמן.

מדוע להצטרף אלינו?

  • השפעה אמיתית – הזדמנות לשנות חיים וליצור עתיד חדש לנערות שזקוקות לכך.
  • צוות חם ותומך – עבודה לצד אנשי חינוך, טיפול ושיקום מקצועיים, שמלווים אתכם לאורך כל הדרך.
  • הכשרה וליווי מקצועי – פיתוח מיומנויות אישיות ומקצועיות, עם הדרכות קבועות ותמיכה צמודה.
  • משמעות, אתגר וסיפוק – כל יום הוא הזדמנות ללמידה, צמיחה אישית ותחושת שליחות.

אם יש לכם לב גדול, סבלנות, יכולת הכלה ורצון להיות חלק ממסגרת ששמה את האדם במרכז, בואו להיות חלק ממשפחת אל בוסתאן. יחד, נוכל להעניק לנערות האלו את
התקווה שמגיעה להן.

הצטרפו אלינו – להיות מדריך.ה זה לא רק עבודה, זו דרך חיים.

גוליס-אל-בוסתן

בחרו את התפקיד שמתאים לכם.ן

אין משרות פנויות כרגע

יש לכם שאלות?

אספנו עבורכם כמה שאלות נפוצות ותשובות מועילות

כן, העבודה כוללת משמרות ערב, בסופי שבוע וייתכן שתהיה לינה במעון (כוננות לילה), תלוי בתפקיד ובצורך.

כן, אנו מציעים מגוון תפקידים כולל משרות חלקיות ומלאות. ניתן לשלב עבודה ולימודים.

המדריכים מקבלים הכשרה מקצועית, השתתפות בהדרכות והדרכה צמודה מצוות מנוסה. בנוסף, תוכל לקבל תמיכה רגישה ומקצועית לאורך כל הדרך.

לא, אין צורך בניסיון קודם. אנו מחפשים אנשים עם רצון ללמוד ולהתפתח בתחום. אם יש לך זיקה לנוער בסיכון ויכולת הכלה רגשית, אנחנו נדריך אותך ונעניק לך את הכלים הדרושים.

כן, כל המעונות שלנו מוכרים כעבודה מועדפת, וניתן להגיש את המועמדות דרך ביטוח לאומי.

בכל תפקיד יש כפתור "הגישו מועמדות" – לחצו עליו, מלאו את פרטיכם ונחזור אליכם בהקדם.

שיחה טלפונית ראשונית – נכיר אותך, נספר על התפקיד ונענה על שאלות.
ראיון פרונטלי במעון – פגישה להיכרות מעמיקה יותר עם הצוות והמסגרת.
תצפית בקבוצה – אם שני הצדדים מעוניינים להמשיך, תוזמן לתצפית בתוך קבוצה פעילה, כדי להתרשם מאופי העבודה והאווירה.
חתימת חוזה והתחלת חפיפה – לאחר התצפית, במידה ויש התאמה, תחתום על חוזה ותשובץ למשמרות חפיפה בליווי מדריך ותיק.
הצטרפות מלאה לצוות – לאחר תקופת החפיפה, תהפוך לחלק מהצוות באופן מלא.
בהצלחה !

הגשת מועמדות